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Muchas personas mayores de 45 años quedan fuera de las búsquedas laborales solamente por su edad.
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Desde hace 24 años trabajamos en la reinserción y reinvención laboral de personas mayores a 45 años. Acercamos herramientas emocionales y técnicas que ayudan a transitar la búsqueda de trabajo y a mejorar la empleabilidad de los +45.